À tous les membres de l’AMSC,
Vous êtes membre de l’AMSC, titulaire d’un diplôme en droit et possédez une expérience dans les domaines du droit des sociétés, du droit commercial ou du droit du sport? Vous souhaitez contribuer à améliorer encore davantage notre organisation? Poursuivez votre lecture, l’AMSC a besoin de vous!
Conformément à l’article 7.02 des règlements généraux de l’AMSC, le conseil d’administration national de l’AMSC a nommé un comité de gouvernance composé de trois (3) membres (dont au moins un (1) administrateur et deux experts en la matière qui ne doivent pas nécessairement être administrateurs mais doivent être membres en règle).
Le comité de gouvernance guide et soutient l’évolution et l’amélioration de la structure de gouvernance organisationnelle de l’AMSC, de la gouvernance du conseil d’administration, des processus, des politiques, de la gestion des risques et des pratiques liées à l’éthique. Il aide également le conseil d’administration à s’acquitter de sa responsabilité en matière de surveillance fiduciaire et des obligations connexes, en veillant à ce que l’AMSC soit bien gouvernée, notamment en proposant l’adoption et la mise en œuvre des processus et pratiques requis.
Nous recherchons actuellement un (1) membre en règle pour siéger au sein de ce comité. Le mandat de ce membre débuterait idéalement le 1er octobre 2026 et prendrait fin à l’issue de l’assemblée générale annuelle (AGA) en novembre 2027. Il est possible de renouveler ce mandat pour cinq périodes supplémentaires d’un an, renouvelées à chaque AGA, pour un total maximal de six mandats. L’engagement au sein de ce comité impliquerait de participer à des réunions mensuelles ou trimestrielles, selon les besoins.
Le /la candidat·e idéal·e possédera des compétences clés en matière juridique et de gouvernance, notamment :
-Faire preuve d’une solide compréhension du rôle, des responsabilités et des obligations légales d’un·e administrateur·rice, ainsi que de la structure de gouvernance de l’AMSC. -Donner des conseils sur les directives et politiques juridiques pertinentes afin de garantir la légalité de l’organisation et le respect des principes d’éthique des affaires. -Comprendre les lois sur la constitution en société à but non lucratif (par exemple, l’ONCA en Ontario), les statuts fiscaux (par exemple, l’enregistrement auprès de l’ARC) et les exigences de production de rapports réglementaires. -Avoir de l’expérience dans la rédaction et la mise à jour des règlements généraux ainsi que dans l’élaboration de politiques. -Être capable d’identifier et d’évaluer les risques liés à la gouvernance ainsi que les stratégies d’atténuation. -Capacité à interpréter et à négocier des protocoles d’accord, des contrats avec les fournisseurs et des contrats de travail sans agir en tant que conseiller juridique officiel de l’organisme. [Remarque : l’AMSC a un cabinet d’avocats sous contrat]. -Capacité à gérer les conflits internes et à servir de médiateur dans les questions organisationnelles délicates. |
À compétences égales, le/la candidat·e retenu·e apportera une diversité en matière de genre, d’âge et d’origine régionale afin de refléter au mieux la composition de nos membres.
Si vous souhaitez vous porter volontaire et participer à cet important comité, veuillez envoyer vos questions ou votre manifestation d’intérêt, accompagnée de votre cv, au comité de gouvernance de l’AMSC, à l’attention de Cara Flemming, présidente du comité de gouvernance du conseil d’administration de l’AMSC à cflemming@snowpro.com.
La date limite pour les manifestations d’intérêt est fixée au 15 août 2026.