Chers membres,
Alors que nous profitons des mois d’été et que nous nous préparons pour la saison à venir, je tenais à prendre le temps de vous faire part des progrès significatifs réalisés par votre conseil d’administration et votre équipe de direction. Notre objectif est clair, et notre engagement envers la communauté de l’Alliance des moniteurs de ski du Canada (AMSC) repose toujours sur un principe moteur unique : un engagement envers l’excellence.
Pour honorer cet engagement, le conseil d’administration a revu son plan stratégique et établi un cadre stratégique reposant sur trois piliers fondamentaux : l’éducation, les technologies de l’information (TI) et le marketing. Ces piliers visent à améliorer l’expérience et l’engagement des membres tout en positionnant fermement l’AMSC comme un leader incontournable au sein de l’industrie du ski, tant au niveau national qu’international.
Notre position sur la scène mondiale n’a jamais été aussi solide. Nos alliances avec l’Association internationale des moniteurs de ski (ISIA) et Interski — combinées à la reconnaissance claire par la communauté internationale de l’AMSC comme le seul organisme légitime d’enseignement du ski au Canada — reflètent notre statut de premier plan sur la scène mondiale. Afin de consolider cette réputation mondiale, nous avons renforcé nos effectifs internes en créant des postes de directeurs dédiés, de niveau exécutif, tant dans le domaine de la formation que dans celui du marketing.
Voici comment ces piliers stratégiques et ces investissements dans le leadership auront un impact direct sur vous, nos membres :
- Éducation : Sous la supervision d’un nouveau directeur principal de l’éducation et des programmes, vous verrez se mettre en place un modèle de formation clair et progressif, solidement ancré dans la science du sport moderne. Nous nous engageons à faire en sorte que notre cadre pédagogique reste à la fine pointe, pratique et hautement efficace sur la neige.
- Marketing : Notre nouvelle directrice du marketing mènera des initiatives stratégiques visant à renforcer notre visibilité. Les efforts seront clairement axés sur la mise en avant de la valeur de nos moniteurs et de nos monitrices de la communauté des skieurs au sens large, en soutenant nos membres actuels et en attirant de nouveaux skieurs et de nouvelles skieuses à s’initier à ce sport.
- Technologies de l’information (TI) : Nous procédons actuellement à une mise à niveau complète de notre infrastructure informatique. Cette transformation vous offrira un accès virtuel de qualité supérieure et une meilleure visibilité globale sur votre profil de membre, tout en rendant nos supports pédagogiques de pointe plus faciles d’accès et d’utilisation que jamais.
L’équipe de direction est extrêmement reconnaissante du soutien immense que les membres ont manifesté à l’égard des récentes décisions et de notre orientation stratégique à long terme. La confiance que vous accordez à notre personnel et à notre conseil d’administration alimente notre élan.
Nous sommes impatients de vous présenter les résultats de ces innovations lors de la saison à venir, et nous vous remercions pour votre engagement sans faille à faire de l’AMSC une organisation de classe mondiale.
Profitez bien du reste de l’été et repérez nos formateurs et nos formatrices cet hiver dans leurs nouveaux uniformes signés Karbon !
Gunars Kazaks, président du conseil national de l’AMSC