BUREAU DE L’OMBUDS DE L’AMSC

par | Nov 12, 2025 | Les échos de la montagne

Se mettre en mode AMSC (résolution)

Dans son communiqué publié en septembre, Guy Dale, président du comité CTE, moniteur et formateur de niveau 4, ainsi que membre de l’équipe Interski 2027, a souligné l’importance de revoir les principes fondamentaux des bonnes pratiques en ski pendant les premières semaines de la saison.

Tout comme une bonne condition physique et mentale peut contribuer à réduire le risque de blessures en début de saison, adopter le bon état d’esprit en ce qui a trait à vos responsabilités en tant que membre de l’AMSC peut aider à prévenir ou à minimiser les conflits.

Le Code de conduite de l’AMSC définit les attentes de l’organisation en matière de conduite et de comportement de ses membres, notamment en ce qui concerne la manière d’aborder les problèmes et les questions (techniques et non techniques) de manière professionnelle et respectueuse. Qu’est-ce que cela signifie concrètement ?

  • Signalez rapidement tout comportement ou commentaire déplacé ou dangereux.
  • N’oubliez pas que vous pouvez parler en toute confidentialité au bureau de l’Ombuds de l’AMSC si vous ne savez pas si vous devez signaler un problème.
  • Si possible, essayez de résoudre les problèmes directement avec la ou les personnes concernées. Si un problème survient pendant un stage, vous pouvez communiquer avec le formateur ou la formatrice ou l’administrateur·rice de l’école de neige.

Faire partie de l’AMSC ne se résume pas à des compétences techniques, cela signifie également respecter des normes communes en matière de respect, de sécurité et de professionnalisme. Familiarisez-vous avec le code, utilisez vos ressources et n’hésitez pas à agir lorsque quelque chose ne vous semble pas normal. Bonne fin d’automne à tous et à toutes en attendant les premières chutes de neige!